为深入落实学校高质量发展总体部署，持续锻造高素质行政干部队伍，全面提升学院行政干部政治素养、治理水平与业务实操能力，香香腐宅 开展了行政干部能力提升系列专题培训。学院党委书记李君、党委副书记丁艳艳牵头统筹，学院全体行政办公人员、辅导员全员参训。培训紧扣育人工作核心需求，设置党建实务、日常管理、文体活动、宣传运营等核心专题，层层递进、系统赋能，全方位夯实行政工作根基。

一、聚焦学院治理提质，扎牢制度运行根基

规范治理是学院高效运转的核心抓手，系列培训开篇锚定制度建设与管理效能，筑牢全体行政干部履职根基。

学院党委书记李君作首场专题授课，以“学院制度建设与治理效能提升”为主题，系统讲解党委会、党政联席会议事规则、决策流程与权责规范，引导参训人员树立依规办事、科学治理的工作思维。

特邀行政法学院党委副书记樊丁开展党员发展全流程专项培训，围绕入党申请、积极分子培育、发展对象考察、预备党员接收、转正归档全周期工作，逐条明确政策标准、操作步骤、材料规范。

学院组织员许原立足一线行政实务，全面讲述了公文流转规范、日常经费报销、固定资产采购等工作规范要求与实操要点，为办公室综合服务提质增效提供了标准化行动指南。

二、深耕文化育人阵地，构建特色团学活动体系

学院坚持以文化人、以活动育人，围绕团学组织、文体赛事搭建专项培训模块，丰富立体化育人载体。

党委副书记丁艳艳结合共青团与学生工作实际，系统讲解团组织规范化建设、学生社团精细化管理、社会实践统筹策划等重点工作，明确学生组织要强化多方协同、融合法学专业特色、聚焦学生实际需求提升服务质量。

辅导员张博玮聚焦校园体育品牌建设与赛事组织运营，结合学院特色体育活动案例，分享赛事方案策划、参赛队伍组建、日常训练统筹、赛场保障全流程实践经验。

辅导员刘洋围绕文艺活动落地开展实操分享，从前期方案设计、现场流程管控、活动成效复盘评估多维度拆解工作方法，持续增强学院文化育人软实力。

三、抓实日常学生管理，筑牢校园安全稳定防线

立足“一站式”学生社区育人主线，培训聚焦谈心沟通、心理疏导、应急处置三大核心工作，守好学生管理第一道关口。

组织员程启悃深耕一线思政工作，开展辅导员谈心谈话专项培训，精准讲解谈话时机选取、沟通共情技巧、学生心理危机早期识别等实操方法，为常态化学生思想政治教育提供实用工作抓手。

辅导员杨亚男围绕心理健康开展专题培训，梳理大学生常见心理困扰识别方法、分级疏导策略与重大心理危机标准化干预流程，全面提升辅导员心理健康工作处置能力。

辅导员张智超围绕“一站式”学生社区建设与校园安全稳定工作授课，明晰社区育人功能落地路径，细化各类突发事件应急处置流程，全方位压实学生管理责任，筑牢校园安全防护网。

四、锤炼宣传新媒体本领，打造专业网络育人阵地

为讲好育人故事，学院整合院内外宣传师资，开展系统化新媒体宣传实务培训。

邀请马克思主义学院朱凤翔、学校党委宣传部韩筱煜、新闻传播学院张欣甜三位老师联合授课，围绕活动摄影技巧、官方公众号文稿撰写、新闻宣传全流程实务开展教学，着重强调新闻稿件写作严守客观叙事、第三人称规范，严格落实宣传内容“三审三校”管理制度。

辅导员昌盛结合学院新媒体运营实际，从公众号长期运营策略、稿件撰写规范、特色内容创意策划等方面讲授实操要点，讲述摄影技巧、新闻撰稿、审核发布全流程标准，助力打造一支专业可靠的宣传工作队伍。

五、以学促干求实效，砥砺奋进再出发

本次系列培训历时四个月，十余场专题授课环环相扣、覆盖全面，内容贯通行政管理、党建党务、学生服务、文体育人、安全稳定、宣传传播等行政工作全领域，实现了行政干部培训全覆盖，切实提升了行政队伍的综合素质和业务水平。学院将以此次培训为契机，持续深化行政干部能力提升长效机制建设，坚持“以学促干、以干践行”，把培训所学转化为履职尽责、服务师生的实干动能，以过硬行政队伍支撑学院高质量发展，为培养德法兼修、明法笃行的时代新人提供坚强保障。